“El presidente de la Junta Directiva del Banco Popular, José Eduardo Sánchez Sibaja, falta a la verdad, al indicar que todo lo actuado, en materia de evaluación, y la conformación de sus juntas directivas, se encuentra absolutamente ajustado a derecho” así reacciona el presidente del directorio de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras del Banco Popular y Desarrollo Comunal (ATTBPDC), Lic. Lenin Hernández Navas, quien denunció el pasado 11 de junio, la falta de idoneidad de varios miembros.
De acuerdo con Hernández Navas, el presidente del Banco, omite la existencia del oficio SGF-0336-2024 suscrito, el 2 de febrero pasado, por la Superintendente General de Entidades Financieras (SUGEF), Rocío Aguilar Montoya, y dirigido al presidente del Popular, José Eduardo Sánchez Sibaja, revela que 21 de los 30 miembros, es decir el 63%, que conformaban los órganos de dirección de las cuatro subsidiarias, no cumplían individualmente con todos los criterios mínimos establecidos y solamente cinco directores, el 17%, si cumplían con lo establecido en el Acuerdo Conassif 15-22 el cual entró a regir en enero del 2023.
Hernández Navas recordó que en las Consideraciones Prudenciales del Acuerdo Conassif 15-22 está claro la necesidad de idoneidad de los miembros de entidades financieras y dictó que:“Las debilidades del gobierno corporativo pueden generar en entidades, grupos y conglomerados financieros la aceptación de riesgos excesivos
que desestabilicen su situación financiera y pueden ocasionar problemas sistémicos, por lo que, se hace necesario reforzar el papel y las responsabilidades de los órganos de dirección y de la alta gerencia, con la finalidad de lograr una gestión prudente de las entidades que se dedican a actividades financieras; todo ello con el propósito de proteger la integridad del sistema financiero nacional” e indicó la necesidad de velar por las personas que son la principal razón del banco”, puntualizó el presidente de la ATTBPDC.
El presidente del Directorio informó que en el acta JDN- 6.083, del 27 de febrero del 2024, queda evidenciado que la Junta Directiva del Popular conocía sobre la falta de idoneidad de sus miembros: “Una vez aprobado el plan de acción para atender lo solicitado en el oficio SGF-0336-2024 de la Superintendencia General de Entidades Financieras, dar por atendido el inciso 4 del acuerdo JDN-6071-Acd-1500-2023-Art-28, que indica: Solicitar al asesor legal de esta Junta Directiva preparar un informe, para el cierre de enero de 2024, en cual se detallen las acciones correctivas individuales y conjuntas por implementar por parte de la Junta Directiva Nacional en su calidad de Asamblea de Accionistas, para los hallazgos identificados como subsanables y no subsanables, en atención al numeral 7 del Anexo I ‘Documentación sobre evaluación de idoneidad’ del Acuerdo CONASSIF 15-22”.
Por otra parte, el presidente del directorio fustigó a la SUGEF por justificar su inacción señalando que “esta Superintendencia no tiene conocimiento que la Junta Directiva Nacional del Banco haya informado la falta de idoneidad de alguno de sus miembros al Poder Ejecutivo, en su calidad de órgano decisor del nombramiento o remoción, para que luego del debido proceso, adopte las acciones que correspondan”, subraya la nota suscrita por Rocío Aguilar Montoya, el pasado 19 de junio, en respuesta al oficio suscrito por el presidente del directorio de la ATTBPDC, Lenin Hernández Navas, quien aclaró que no quisiera pensar que desde Casa Presidencial se está gestionando el clientelismo y nepotismo, a favor, de intereses personales de los miembros nombrados.
