La Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras ha vivido muchos hitos históricos a través de sus casi 4 décadas de existencia, pero hoy resaltamos, con mayúscula y subrayado, el logro de la primera ley paritaria a nivel de Latinoamérica, en el año 2002.

Ley que posibilitó que la Comisión Permanente de la Mujer, de la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras, se continuara fortaleciendo y permitió que llegara como delegada una líder del sector profesional, específicamente del Colegio de Ingenieras e Ingenieros Químicos.  Ella asume la presidencia de esta Comisión con gran responsabilidad y compromiso, se caracterizó por el estudio permanente y la búsqueda de las herramientas necesarias para cumplir cabalmente sus funciones, se preocupó por capacitarse, mostró liderazgo en la negociación y sobre todo cultivó el diálogo franco y directo.

Se trata de Luz Mary Alpízar Loaiza, de quien nos llenamos de esa energía que la caracteriza, fuimos testigos de sus pasos constantes, sistemáticos, pero sobre todo de la visión meridiana que la guiaba al cumplimiento de sus metas. 

Ya contábamos con paridad en la representación y toma de decisiones de las diferentes instancias de la institución, ahora era el momento de enfrentar un nuevo reto, construir la Política de Igualdad y Equidad de Género. 

El gran propósito era dotar a la Institución de un instrumento que permitiera pensar su gestión y principalmente sus productos y servicios, de conformidad con las necesidades y características de las mujeres costarricenses.

Bajo este propósito se implementaron varias sesiones de trabajo y de discusión para su elaboración, lográndose que en la Sesión Plenaria realizada el 30 de junio de 2007 se aprobara la primera Política de Igualdad y Equidad de Género para el Banco Popular y de Desarrollo Comunal. Con esta aprobación, de nuevo nuestra institución daba un paso significativo y se convierte en la entidad pionera de la industria financiera costarricense.